Cég, csapat és értékek

A Cobot névjegye

A Cobot egy webalapú coworking-üzemeltetési alkalmazás, amely jelentősen leegyszerűsíti a napi adminisztrációt, hogy a helyek vezetői arra koncentrálhassanak, ami valóban számít: a coworkerekkel töltött időre.

A Cobotot az alapoktól úgy építettük fel, hogy a coworking világának egyedi igényeit elégítsék ki. Már tíz éve folyamatosan teszteljük saját magunkon ezt a megoldást.

Úgy gondoljuk, hogy a coworking közösségek olyan élénk központként működnek. Célunk, hogy az összes hely növekedését szolgáljuk, függetlenül azok méretétől vagy helyétől. Ma több száz helyből álló, széles felhasználói bázissal rendelkezünk. Több mint 90 országban, öt kontinensen 100 000-nél több tag élvezi szoftverünk előnyeit.

Illustration of two people working at a desk in a shared space

A csapat

Alexander Lang Alexander Lang

Alexander Lang

Georgi Aleksiev Georgi Aleksiev

Georgi Aleksiev

Amanda Wolf Amanda Wolf

Amanda Wolf

Clara Gaillard Clara Gaillard

Clara Gaillard

Evelyn Lietz Evelyn Lietz

Evelyn Lietz

Thilo Utke Thilo Utke

Thilo Utke

Kim Achinger Kim Achinger

Kim Achinger

Ajay Jason Andrade Ajay Jason Andrade

Ajay Jason Andrade

Laura Tump Laura Tump

Laura Tump

Morgan Sully Morgan Sully

Morgan Sully

Aidan Andreas Sunassee Aidan Andreas Sunassee

Aidan Andreas Sunassee

Subandi Khairun Subandi Khairun

Subandi Khairun

Aleksandr Antciferov Aleksandr Antciferov

Aleksandr Antciferov

Amany Mohamed Amany Mohamed

Amany Mohamed

Rosee Shrestha Rosee Shrestha

Rosee Shrestha

Lualiny Brito Peixoto Lualiny Brito Peixoto

Lualiny Brito Peixoto

Kristina Schneider Kristina Schneider

Kristina Schneider

Denis von Brasche Denis von Brasche

Denis von Brasche

Szeretnél csatlakozni a csapatunkhoz, és segíteni a legjobb coworkingüzemeltetési élmény kialakításában?

Karrier

Miért építettük fel a Cobotot

Thilo Utke, Alexander Lang és Kristina Schneider a Cobot alapítói. 2006 óta dolgoznak együtt, és co.up néven 2008-ban nyitották meg coworking helyüket Berlinben.

A co.up sikere egyben azt is jelentette, hogy az üzemeltetés egyre több időt vitt el. Igazi mérnökként azon gondolkodtak, hogy hogyan lehetne javítani és automatizálni a működést, hogy ne kelljen táblázatokkal és papírmunkával foglalkozni. Ez vezetett a belső fejlesztésű Cobot megalkotásához 2010 elején.

Első, saját fejlesztésű termékünk segített a helyünk hatékonyabb üzemeltetésében, és gyorsan magára vonta a többi hely figyelmét – erre nem számítottunk.

Ma a Cobot coworking helyek százainak segít világszerte a zökkenőmentes üzemeltetésben, és az egyik legelismertebb coworking szoftver.

Arra tökeszünk, hogy a lehető legjobb rendszert alakítsuk ki a coworking menedzselésére, hogy a helyek tulajdonosai arra koncentrálhassanak, ami valóban számít – az ügyfeleikkel töltött időre.

Illustration of Cobot's mascot

A Cobot alapelvei

A Cobot alapelveit a csapatunk fektette le, hogy iránytűként vezessenek bennünket a fejlesztési és üzleti döntések során. Ezek az elvek tükrözik elkötelezettségünket és részvételünket a globális coworking-közösség életében. A legfontosabb azonban mégis az, hogy kiválóan mutatja, miért veszünk részt ebben a mozgalomban. A Cobot alapelvei öt fő pillérre épülnek, amelyeket a nemzetközi coworking világa ihletett:

A közösség fontosabb az üzletnél

Az emberek és kapcsolataik alkotják azt az alapot, amelyre az iparágunk épül, és mi támogatjuk ezt a közösséget.

A bevonás fontosabb a menedzsmentnél

Azt szeretjük, ha az emberek önszervező módon dolgoznak, mi pedig biztosítjuk azokat az erőforrásokat, amelyek a sikeres közös munkához kellenek.

A kiválóság fontosabb a sokoldalúságnál

Inkább kivételesen jól csinálunk egy-két dolgot ahelyett, hogy sokféle dolgot csináljunk viszonylag jól, mégis rugalmasak vagyunk, és készen állunk a jövőre.

A párbeszéd fontosabb az elérésnél

A valódi emberek közötti beszélgetés a kommunikáció leghatékonyabb formája, és a beszélgetések megosztása csak növeli azok hatását.

Inkább bizalom, mint kontroll

Bízunk abban, hogy az emberek helyesen cselekszenek, ha szabad és önálló módon dolgozhatnak és tanulhatnak.