Société, équipe et valeurs

À propos de Cobot

Cobot est une application de gestion de coworking basée sur Internet qui facilite les tâches administratives quotidiennes des gestionnaires d'espace, afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : le temps accordé à leurs coworkers.

Cobot a été conçu pour les besoins uniques du coworking dès le départ et est actuellement testé depuis six ans par nos équipes internes.

Nous pensons que les communautés de coworking sont de véritables hubs dynamiques. Nous avons pour objectif de créer l'outil qui favorisera la croissance de tous les espaces, quelle que soit leur taille ou leur emplacement géographique. Aujourd'hui, nous disposons d'une vaste communauté d'utilisateurs de centaines d'espaces de toutes tailles qui utilisent Cobot. Nous sommes implantés dans plus de 90 pays sur cinq continents et plus de 100 000 coworkers profitent des avantages de nos logiciels.

Illustration of two people working at a desk in a shared space

L'équipe

Alexander Lang Alexander Lang

Alexander Lang

Laura Tump Laura Tump

Laura Tump

Denis von Brasche Denis von Brasche

Denis von Brasche

Clara Gaillard Clara Gaillard

Clara Gaillard

Georgi Aleksiev Georgi Aleksiev

Georgi Aleksiev

Aleksandr Antciferov Aleksandr Antciferov

Aleksandr Antciferov

Kim Achinger Kim Achinger

Kim Achinger

Ajay Jason Andrade Ajay Jason Andrade

Ajay Jason Andrade

Subandi Khairun Subandi Khairun

Subandi Khairun

Thilo Utke Thilo Utke

Thilo Utke

Lualiny Brito Peixoto Lualiny Brito Peixoto

Lualiny Brito Peixoto

Rosee Shrestha Rosee Shrestha

Rosee Shrestha

Evelyn Lietz Evelyn Lietz

Evelyn Lietz

Kristina Schneider Kristina Schneider

Kristina Schneider

Amany Mohamed Amany Mohamed

Amany Mohamed

Aidan Andreas Sunassee Aidan Andreas Sunassee

Aidan Andreas Sunassee

Morgan Sully Morgan Sully

Morgan Sully

Amanda Wolf Amanda Wolf

Amanda Wolf

Vous souhaitez rejoindre notre équipe et nous aider à créer la meilleure expérience de gestion de coworking possible ?

Carrières

Pourquoi nous avons créé Cobot

Thilo Utke, Alexander Lang et Kristina Schneider sont les fondateurs de Cobot. Ils travaillent ensemble depuis 2006 et ont ouvert leur propre espace de coworking à Berlin, co.up, en 2008.

Avec le succès de co.up, la gestion est devenue de plus en plus fastidieuse. En tant qu'ingénieurs, les deux fondateurs ont réfléchi à la façon dont ils pouvaient améliorer et automatiser les opérations pour ne plus devoir gérer des feuilles de calcul et de la paperasse à n'en plus finir. C'est alors que notre outil interne, Cobot, a vu le jour début 2010.

Notre produit interne initial nous a aidé à gérer notre espace plus efficacement et il a rapidement attiré l'attention d'autres espaces, ce à quoi nous ne nous attendions pas au début.

Aujourd'hui, Cobot aide des centaines d'autres espaces de coworking dans le monde entier à rationaliser leurs opérations et figure parmi les premiers logiciels de coworking au monde.

Nous faisons tout notre possible pour offrir le meilleur système possible de gestion de coworking afin que les propriétaires d'espaces puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : le temps passé avec leurs coworkers.

Illustration of Cobot's mascot

Manifeste Cobot

Le Manifeste Cobot a été développé par notre équipe pour orienter notre développement et nos décisions commerciales. Il témoigne de notre dévouement et de notre participation à la communauté mondiale de coworking qui constitue le cœur de notre activité. Plus important encore, il s'agit de la raison pour laquelle nous choisissons de faire partie de ce mouvement. Le manifeste Cobot est basé sur ces cinq piliers principaux, inspirés par le manifeste de coworking international :

Priorité donnée à la communauté par rapport aux affaires

Les personnes et leurs relations constituent la pierre angulaire de notre secteur d'activité.

Engagement prioritaire par rapport à la gestion

Nous préférons laisser les coworkers s'organiser plutôt que de microgérer tous les aspects d'un espace.

Excellence prioritaire par rapport à la polyvalence

Nous préférons faire très bien certaines choses plutôt que de tout faire d'une manière médiocre.

Dialogue prioritaire par rapport à la portée

Une conversation entre de vraies personnes permet d'obtenir généralement plus de résultats plutôt que d'atteindre un millier d'abonnés.

Confiance prioritaire par rapport au contrôle

Accordez votre confiance aux autres et ils vous accorderont la leur.